香港冠捷科技(香港)有限公司(已告解散)
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公司介绍

  ⊙ 香港冠捷安防科技有限公司隶属于冠捷国际(香港)有限公司,专业从事安防科技产品、智能家居产品、国际电工产品的研发、生产与销售工作;历经多年探索,积累了深厚的技术实力及企业文化底蕴,融合了冠捷安防管理团队的集体智慧,全力打造世界领先水平的安防产品,为客户提供及时有效的服务,是我们企业不懈的追求。

  ⊙ 本公司产品简介:人脸识别可视对讲系统、指纹识别可视对讲系统、信息发布可视对讲系统,三大系统处于行业领先地位,荣获国家专利证书;国际电工产品,以优异的质量赢得市场认可;数码录像机、CRT模组、监视器、监控摄像机等安防产品出口形势良好;冠捷闭门器、安防电缆等配套产品质量可靠,深受用户欢迎。.

  ⊙本公司立足香港,辐射内地,开拓境外市场。随着市场竞争的日益激烈,本公司将以不断创新的经营理念,坚持可持续发展的战略方针,靠质量赢得用户,靠效率拓展市场,靠管理运筹帷幄,靠经营决胜千里!

      企业文化:

  一、企业篇

  1、产品是我们的人品,质量是我们的上帝,信誉是我们的生命。

  2、企业管理要追求简单、简单、再简单。

  3、要想让别人尊重你,你必须尊重自己。最直接的方法是--

  出色地干好工作,让别人刮目相看。

  4、能够积极主动地去找方法解决问题,不断地学习与进步的员

  工才是合格的员工;而那些只知道找理由逃避问题且推卸责

  任的员工,则是不合格的员工。

  5、训练有素的人,带来训练有素的思想。

  训练有素的思想,规范训练有素的行为。

  训练有素的行为,沉淀训练有素的企业文化。

  训练有素的企业文化,造就卓越的行内顶级企业。

  6、做事之前,先选人,人选对了,事就成了一半。

  7、做事尽量完美,没有漏洞;做到极致,无懈可击。

  8、谈判桌上的胜负,不是在谈判桌上决定的。在谈判双方坐下

  来之前,胜负已决。决定因素在于:有备和无备,有备者战

  胜无备者;双方都有备而来的话,备多者战胜备少者。

  9、在事业发展蒸蒸上时,要居安思危,要为日后的危机有所准

  备。要防患于未然,要未雨绸缪,才可以使基业长青。

  10、可以没有一流的人才,但必须有一流的士气。

  11、对员工要经常不断地进行企业文化教育,就是把个别员工

  “自私自利、牢骚满腹、人浮于事、对抗领导、离心离德、

  挑肥拣瘦”等坏东西洗掉,把“大公无私、任劳任怨、同

  心同德、共同创造”等好东西装进去。

  12、什么样的心态导致什么样的后果。

  13、搞营销切记:一定要在10秒种内抓住客户的注意力。

  14、按部就班、有条不紊地工作,效率最高。

  15、小的成功靠自己,大的成功靠对手。对手的存在是好事。

  16、工资和待遇,不是向领导争取过来的,而是通过自己的工作

  努力得到的。不要问发多少工资,而要问自己可以挣多少。

  一份付出,一分收获,没有付出,不要幻想收获。

  17、决不让雷锋吃亏,绝不让偷懒者沾光。

  18、低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比

  一次优秀。

  二、职场篇

  1、不要找理由,要找原因。

  2、工作上不要说我不知道,不要寄希望于领导给你解决方法。

  3、对企业来说,不负责任的人就是“坏人”。

  4、作为一个公司领导,必须具有远大的愿景、超前的视野。

  作为一个部门领导,必须具有精通业务、速度快、效率高。

  5、你能走多远,在于你与谁同行。

  6、老子曰:治大国若烹小鲜。

  7、孙子曰:不谋全局者,不足于谋一隅。

  不谋万世者,不足于谋一时。

  8、工作中,如果充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相

  符,抱怨绩效考核不公正,抱怨领导不识才,抱怨公司制度

  不规范,为什么没有人抱怨:我为什么有这么多抱怨?

  9、打工心态使人失败,主人翁精神使人成功。

  打工心态有多重,成功离你就有多远。

  10、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,

  劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。

  11、学会毛遂自荐,让别人知道你的存在,知道你的能力。

  12、千万别入错行,正确给自己定位。

  13、别轻易转行,转行的风险很大,最好不要轻率为之。

  14、不要独享荣耀,否则有一天你就会独吞苦果。

  15、耐心把冷板凳坐热,冷板凳都坐过了,还有什么好怕的呢。

  16、把成绩留给别人。

  17、勇敢承担错误,工作上有失误,千万不要推脱。

  18、不要有“怀才不遇”的想法。怀才不遇多半是自己造成的。

  19、遇到要求严格的“魔鬼型”的主管,那是你的幸运,不是

  每个人都有这样的机会。

  20、一只羊,率领一群狼,结果是,狼都学会了温顺的吃草。

  一匹狼,率领一群羊,结果是,每只羊都学会了吃肉。

  让有狼性的人,做决策团队的领导,团队就是极具战斗力的

  狼队;让绵羊做执行团队的领导, 团队会一丝不苟地执行

  到底。对企业而言,狼和羊二者必不可少。

  21、别人比你成功,并没有什么大秘诀,只是比你多想、多看、

  多了解而已。

  22、如何成为核心员工:把公司当成自己的家,热爱工作,搞好

  工作关系,与公司共命运共发展,把公司的事情放在第一位

  不要因为个人问题耽误工作,公司的发展就是自己的前途。

  23、幸运不是突如其来的偶然事件,而是一点一点靠近、一步

  一步抵达的。

  24、挖到最后一锹土,才能见到金子。

  25、一件事情反复做,做到极致,就一定会成功;一个问题反

  复想,想到极致,就少有漏洞。

  26、为顾客解决麻烦,才能赢得他们的信任;顾客的麻烦,就

  是我们的商机!

  27、知讯者为王。

  28、细节决定成败。天下难事必做于易;天下大事必做于细。

  29、企业管理就是“一张纸和一滴水的管理”,一张纸和一滴水

  都不能浪费。

  30、对于企业来说:100-1=0。一个小小失误,会导致一切归零。

  31、千万不要试图钻领导的空子。

  32、不要试图往领导眼里揉沙子,最后心疼的还是你自己。

  33、出于个人私利对抗公司者,不会出现双赢的状况。

  34、当公司遇到危机时,那些坚定不移地维护公司利益,与公

  司集体保持高度一致者,才是公司的基石。

  35、不允许私下乱发牢骚离散军心,牢骚犹如蚁穴,可以使千

  里之堤陷于崩溃。当你发现公司的制度有问题时,要通过

  正常渠道向上级反映,好的建议还会得到奖励。

  36、我们需要的员工为两类:一类像水泥,一类像石子。水

  泥一样的员工搞决策,石子一样的员工搞执行。

  三、素养篇

  1、把复杂的问题变得简单,是一种成功的素质

  2、成功需要积累,不要急功近利。

  3、逆境中成长,困境中成功,想成功就不要幻想顺境。

  4、怨天尤人是无能的表现。

  5、生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,

  其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。

  6、一个成功的企业,它的经营模式是最简单的;一个伟大的

  人物,他的人际关系是最简单的。

  7、什么人都可以缺少,千万不要以为自己很重要。

  8、思想决定了性格,性格决定了命运。

  9、成功垂青坚持到最后的人。

  10、无论事情多么小,都要把事情做到最好。

  11、慈善必昌,作恶必亡。

  12、要处处突出集体,把公司利益放在第一位。

  13、企业要壮大,要依靠一套紧贴实际的制度,和一个执行制

  度的团体。

  14、领导人、团体、不折不扣的执行力是企业成功的三大因素。

  15、两匹马拉车去北京,一心向南走,早晚也会到;

  一个向南,一个向北,永远到不了。

  16、从别人身上吸取教训的人是聪明的人。

  17、压力使人成长,竞争使人成材。

  18、自由是有限度的,当你渴望更大空间时,你可能连最基本

  的生存都无法保证。

  19、当你试图证明领导错了、团体错了、决策层错了的时候,

  你本身已经出现了非常严重的问题。

  20、人不是万能的,都会犯错误,关键是能不能及时地调整思

  路改正错误。用一个大错误去掩盖一个小错误,只能使自

  己更被动。

  21、吃苦受累干好本职工作,是你的天职,是你应该做的。

  22、是金子终究会发光的,就怕你不是金子而是流星。

  23、企图以个人的工作辛苦和成绩来换取更大的个人利益和个

  人地位,其结果可能是得不偿失。

  24、以快乐的心态去工作,工作就会变得快乐。

  25、找到自己的位置,说起来简单,很多人做不到。

  26、得意可以,千万不要忘形。

  27、考察一个人,有时候需要把他放在一定的高位。

  28、成功的管理者具有的素质:不计较个人得失,永远只考虑

  公司利益,抛开自我需要,投身到建立宏伟团体的目标之

  中;谦逊的性格,坚强的意志;注意培养后续人才;保持

  低调;持续的学习,不断吸收新的营养。

  29、赢家和输家的最大差别就是:赢家永远说“这有可能”,

  而输家永远说“这不可能”。

  30、管理者的气质:做下属的好领导,不要做下属的好兄弟。

  31、努力不一定会成功,而不努力一定不会成功。

  32、不想当“总裁”的管理者不是好员工。把握时机成就自己,

  每个人都有成为总裁的能力。

  33、人生最重要的除了努力、奋斗之外,还有一个更加重要的,

  就是你的选择。

  34、老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,你走

  了,会有新角色登场。

  35、意外和明天不知道哪个先来。

  36、所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。

  37、在得意时找出路,失意时才有退路。

  38、没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。

  39、学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人。

  40、经师易得,人师难求。

  41、生命不在于活得长与短,而在于顿悟的早与晚。

  42、重师者王,重友者霸,重己者亡。

  43、没有目标的人永远为有目标的人去努力。

  44、人生三阶段:比才华,比财力,比境界。

  45、人若把自己框在一定的范围内,就容易限制了自己的思维

  和格局。

  46、今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,把握未来。

  47、读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数,阅人无

  数不如名师指路。

  48、学历代表过去,财力代表现在,学习力代表将来。

  49、人生能走多远,看与谁同行;有多大成就,看有谁指点。

  50、聪明的人看得懂,精明的人看得准,高明的人看得远。

  51、做人不成功,成功是暂时的;做人成功,不成功也是暂

  时的。

  四、个人篇

  1、成功一定有办法,失败一定有原因。

  2、团结能人做大事,团结好人做实事。

  3、做人像水,做事像山。

  4、胜者有计划,败者有托词。

  5、人的两只眼睛,全是平行的。

  6、知道看人背后的是君子,知道背后看人的是小人。

  7、干活需要力气,事业需要毅力。

  8、能付出爱心就是智,能消除烦恼就是慧。

  9、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

  10、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

  11、失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。

  12、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

  13、你要生活得随意些,你就只能活得平凡些;

  你要活得辉煌些,你就只能活得痛苦些。

  14、身先才能率人,律己才能服人。

  15、高谈者未必有高见,沉默时也许在沉思。

  16、你做对事的时候,常常不会被人们提起;

  当你做错事的时候,常常不会被人们忘记。

  17、赠人以言,重于珠玉。

  18、学问是智慧的泉源,品德乃事业的根本。

  19、成功的人做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,

  做别人做不到的事。

  20、不要试图无所不知,否则你将一无所知。

  21、做事留有余地,不可做的太足。

  22、同时追两只兔子的人,一只也不会逮到。

  23、道德是永远的,财富是暂时的。

  24、阳光虽然暖和,可照射的时间长了,也会遭到谩骂。

  25、没有走不到顶的山,只有找不到路的人。

  26、占别人的便宜,就是惹祸的开始。

  27、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。

  28、生,容易;活,容易;生活,不容易。

  29、栽跟头未必不是好事,只要不经常栽。

  30、切勿错过赞扬他人的机会。

  31、拿1800元的工资,如果只干1800元的活,你的工资可能永远

  是1800元,如果干2500元的活,那你可能拿到的不止3000元.